Visão geral

Descrição da vaga
Realizar atendimento de clientes internos , externos e fornecedores; Cumprir as medidas propostas para o planejamento de seu setor; Cumprir metas do setor, orientado pelo líder imediato; Atualizar os indicadores de desempenho de seu setor; Executa ações de melhorias no setor; Analisar procedimento e propor sugestão; Apoiar o gerenciamento de ponto extra, merchandising e de categoria; Acompanhar a gestão de contrato; Realizar conciliação e prestação de conta; Desenvolver ação que visem motivação, retenção e treinamento de colaborador; Realizar treinamento; Realizar visita as unidades; Acompanhar os serviço de manutenção e conservação;

Pré-Requisitos
Obrigatório conhecimento em Recrutamento e Seleção; Desejável Conhecimento em Operações de Loja; Desejável Conhecimento de Gestão de Pessoas; Obrigatório Pacote Office Intermediário; Obrigatório Conhecimento de Recursos Humanos; Obrigatório Conhecimento em Comunicação Organizacional; Obrigatório Conhecimento na legislação Trabalhista; Obrigatório Conhecimento da legislação Vigente na área de atuação; Obrigatória disponibilidade de horário.

Benefícios
Seguro de Vida e Ticket Alimentação; Possibilidade de crescimento profissional.

Observações
Ensino superior cursando ou concluído em RH, Psicologia e/ou áreas correlatas. Só serão analisados os currículos que atendam ao perfil da vaga. O candidato deverá residir em Juiz de Fora.

Pretensão salarial: R$ 1,37
Número de vagas: 1

Horário de trabalho: Não informado
Escolaridade: Formação superior (cursando)
Cidade: Juiz de Fora – MG

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